Índice de liberdade laboral (0-100), 2024:

O médio por 2024 foi 54 pontos.O valor mais alto foi em Singapura: 77 pontos e o valor mais baixo foi em Coreia do Norte: 5 pontos. Abaixo há um gráfico para todos os países onde existem dados disponíveis.

Unidad: pontos; Fonte: O Banco Mundial
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* indicates monthly or quarterly data series


Countries Liberdade laboral, 2024 Global rank Available data
Singapura 77 1 2005 - 2024
Brunei 75 2 2014 - 2024
Japão 69 3 2005 - 2024
Taiwan 69 4 2005 - 2024
Mongólia 68 5 2005 - 2024
Emir. Árab. Uni. 65 6 2005 - 2024
Cazaquistão 63 7 2005 - 2024
Geórgia 63 8 2005 - 2024
Indonésia 60 9 2005 - 2024
Arménia 59 10 2005 - 2024
China 58 11 2005 - 2024
Filipinas 58 12 2005 - 2024
Índia 58 13 2005 - 2024
Israel 58 14 2005 - 2024
Líbano 58 15 2005 - 2024
Malásia 58 16 2005 - 2024
Barém 57 17 2005 - 2024
Butão 57 18 2009 - 2024
Coreia do Sul 57 19 2005 - 2024
Jordânia 57 20 2005 - 2024
Azerbaijão 56 21 2005 - 2024
Tailândia 56 22 2005 - 2024
Sri Lanca 55 23 2005 - 2024
Vietname 55 24 2005 - 2024
Catar 53 25 2005 - 2024
Kuwait 53 26 2005 - 2024
Omã 53 27 2005 - 2024
Maldivas 52 28 2009 - 2024
Paquistão 52 29 2005 - 2024
Quirguizistão 52 30 2005 - 2024
Irão 49 31 2005 - 2024
Nepal 48 32 2005 - 2024
Usbequistão 48 33 2005 - 2024
Bangladeche 47 34 2005 - 2024
Camboja 47 35 2005 - 2024
Birmânia 46 36 2005 - 2024
Arábia Saudita 44 37 2005 - 2024
Tajiquistão 44 38 2005 - 2024
Laos 43 39 2005 - 2024
Turquemenistão 30 40 2005 - 2024
Coreia do Norte 5 41 2005 - 2024



Definição: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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